借補官軌制是南宋在干戈期間，允許諸軍將帥或監司郡守等用白貼臨時為有功之東談主補官的一種權宜之制。借補官東談主要是約略再次建功或磨勘任滿，便有契機前去樞密院接收窺伺審查，正補為謹慎的朝廷命官。現在，學界對于借補官尚未作特意講述，僅苗書梅在《宋代武官選任軌制初探》中，將借補入官手腳武官入仕軌制之一。
借補官的由來與類別
“借補”一詞領先出現于北宋末年的靖康元年十一月。時金軍大舉南下，宋欽宗下詔宇宙勤王，“有能糾集善部轄之東談主，許以低廉隨功等級借補”，“四方之士，各效長處”。為抗擊金軍，各方位主座多數授予借補官職以激發勤王將士。這些借補官是帥司等臨時授予的官職，莫得中央銓司的官印，用“借補”二字與朝廷真命除授的官員相區別。
南宋初年，干戈情況復雜，朝廷主要依靠方位大將抗拒金東談主的入侵和應酬境內游寇作亂，是以給了坐鎮大將較大的東談主事職權，允許他們對建功之東談主以白貼借補官資。自后，借補這一權宜之制在南宋期間成為定制。
南宋借補官有以下幾種類型。
本人借補
本人是指子民或無官職之東談主。盛名將領岳飛曾在上奏宋高宗的奏議中自謂：“臣自白身借補至修武郎、門宣贊舍東談主，充中軍管轄，尋又遷統制。”修武郎屬武階大使者正八品，門宣贊舍東談主屬職，為武官清選。
岳飛在靖康二年得到其時河北招撫使張所的鑒賞，借補至正八品官員并授予具體差遣，后又因屢立戰功束縛加借官職。
宋代官制的一大特色就是官、職、差遣分離。官，元豐改制后又稱寄祿官，是用來定品和決定俸祿的；職，為榮譽加銜；差遣才是官員的實踐職位。是以，岳飛的差遣一直為軍中統制，其借補及加借官職皆為寄祿官。允許士兵以白身借補官資，在一定進度上激發了日常各人積極從軍。
靖康元年閏十一月，宋欽宗頒布勤王詔書：“如白身東談主文臣自迪功郎至布道郎，武官自副尉至從義郎，各隨處借補，候到闕給告正授。”由此可見，朝廷對于白身借補的官職品級有所脅制，這說理解身借補在其時已廣博存在。
招降借補
南宋初，游寇汗漫，這些游寇大部分是武裝游民，主要由兩部分構成。一部分是原朔方民間的抗金武裝，以及各地勤王義軍。北宋末年，“自敵圍京城，忠義之士憤思爭奮”。各地烈士爭先勤王，但宋高宗奉行對金納降策略，莫得將勤王的武裝力量招撫用之，致其“饑餓困窮，弱者填溝壑，袼褙為盜匪”，變成了一批批的武裝流民。另一部分是被金軍擊戰敗散的士兵。
金軍攻占汴京，數萬守城的士兵逃出城外。自后金兵分三路入侵江南，“江、浙兵皆散而為盜”。對于這些游寇，南宋朝廷主要應酬方式是招降，特別是對游寇頭目和將領進行招降，其主要方式是給他們授予借補官職。如靖康元年倪從慶之亂，葉夢得率軍彈壓，為安撫招撫賊寇，便以借補面快活愿大小頭目34東談主官職進行勸降。紹興十二年，虔州安撫司招降境內賊寇陳積、彭富，將其借補為守闕進勇副尉，收充聽候使喚。為了安撫境內的不平力量，南宋前期授予招降借補官職泛濫。
因功借補
南宋初，戰事往往，借補官職面容邊遠。親臨戰場有功者，可借補或加借官職。紹興四年，神武右軍都統制司為借補忠訓郎韋進等8東談主請功。據載，韋進等東談主原是一將領帳下借補官，因束縛擊退叛軍贏得戰功，積蓄三轉官資，是以都統制司上報朝廷肯求為韋進等東談主正補官職，吏部依條法“各與補守闕進義校尉”。土豪合作各人擊退敵軍、保守境土者，可借補為官。
紹興三十二年，泗州土豪劉繹團集眾人，于清平嘉山殺退賊兵，“保守州境無虞”，故借補修武郎、兼門袛侯。借補官的面容雖多，但實踐官資不高。最常授予的“進武校尉”“進義校尉”都是未入品的官職，最高的借補官資也僅僅從八品的從義郎，且都是寄祿官無實踐差遣。借補官波及東談主群也多是庶民匹婦和初級軍官。這些通過借補贏得官職的東談主，大部分東談主的文化訓導和政事素質與那些正選官員不可視統一律。
借補官的授官法度
借補是中央給予父母官員賦予暫時性官職的職權，是父母官員一時的低廉措置。借補面容開端邊遠，借補官的來歷和天稟良莠不皆，對此，朝廷制定了一套比較表率的授官法度。
借補官在贏得借補官資時，需要方位監司給予一份任命告示，即借補付身，并上報朝廷。借補官再次建功贏得正補經歷后需要前去行在，經由樞密院審核后再根據其建功的大小正授官職。
建炎二年二月二十一日，朝廷限定諸路提刑司、安撫司依照“弓馬所格法”對借補官進行比試，及格東談主員身手擬定補正面容，再交于省部審核，給進義校尉或進武校尉兩等文貼，捐軀之前的借補付身告示。要是比試莫得及格的，可重新一次，要是仍不對格，則收回正本的借補付身告示。
監察御史張守上書，指出這一限定存在諸多缺欠：一是不成概試以弓馬。張守以為借官東談主群體“色目不一”，有的是庶民匹婦因功借補，有的是進士進補文臣，是以不是東談主東談主都“有過東談主之武勇”，要是都以“弓馬”手腳測試模范，有失公允，應當使文臣試以兵書戰策。二是推恩太薄。借補官中有東談主因功累計遷轉至升朝官和大使者，但要是按照之前的模范，借補官通過測試后只可為無品校尉，前后官品級差距太大，不免變成東談主心怨憤。張守冷漠將借官東談主“正補為所借官降三資官資”，即借官東談主通過測試后正補的官以他們所借官為基準，在借官的基礎上降三級任用，如斯便有所區別，如若所借官無法再降，即補守闕副尉。
三是試格太峻。借官東談主本就是還是建功之東談主，要是僅僅因為這個比試失敗就失去了官職，前功盡棄，會使元勛寒心。張守建議修改弓馬試法，減少法度、裁減難度，以擢升通過率。四是得賞太緩。凡借補之東談主需要到達行在所在處審核經歷，這其中路程遠處，更有“有司問難”，現如今又需要各路提刑、安撫司共同比試擬定，再前去御營使司審試，此后才可授官，這中間歷經鬈曲。于是，張守提議御營使司叮屬官員前去各地監督，速即補正，以減少借官東談主的走動馳驅。
借補官借補的是用于定品和俸祿的寄祿官階，朝廷對借補官的品級，即官階，有具體脅制。靖康元年，朝廷限定武官借補自副尉至從義郎；建炎二年，限定借補官只許補進義、進武校尉等無品階的武階官；建炎三年，借補的官階脅制在保義郎至副尉，即最高品級為正九品官階。
一般而言，借補官到朝廷換借補付身為正補官員時，所得官階時常低于正本的借補官階。如紹興六年十二月，荊湖南路安撫制置大使司后軍正將裴鐸，因戰功借補為敦武郎、門袛候，朝廷謹慎授予的官階，為成忠郎。由此可見，借補之法雖賦予將帥監司一定的授官權，但在莫得得到朝廷的承認之前便不是朝廷命官，在接收審驗轉正后還要從小官補起。
對于借補文臣官階，史料記錄未幾。紹興元年，朝廷要求借補文臣者需要前去行在“量試程文，以不雅所蘊”。文臣補官的條目與武官比較較為容易，免除了一些復雜的借補窺伺，且正補的官品高于武官。在謹慎被任命為朝廷命官之前，借補官的任職是由當地帥守、安撫司等負責。在莫得得到吏部或樞密院頒發的謹慎委任狀之前，借補官只可在當地擔任一些軍中差事或捕盜使者等職，“充捉殺使者使喚”。
當方位州縣缺官時也時常讓借補官頂替。即使借補官在得到正補成為謹慎官員后，對其也有多樣要求。如紹熙年間，朝廷限定借補官不得就任倉庫、局務料理之類的空缺官職。紹定二年，不容醫官、畫師等工夫東談主員，土豪以及被罷免的吏員借補州縣闕官。到景定年間，朝廷要求沿江及兩淮地區不容以戰功借補，要是州縣有待闕官，也不容借補官入職。
借補官的付身告示
借補官的任命告示即“借補付身”，是宋代付身告示的一種。龔延明以為，宋代的付身告示是“除授官或差遣的字據”。從廣義上說，付身告示包括多樣等級除授字據：官告、敕、牒、宣等。從狹義上說，付身告示手腳一種除授字據使用。付身告示不錯說是官員的身份確認。手腳字據的一種，付身告示等級次于官告、綾紙。
宋代官制復雜，除授分類也邊遠，官員的除授主要有階官、差遣、檢校官、爵、勛、元勛號、環衛官、謚號等，除授要以告示的形勢體現。多樣除授中，以階官和差遣的除授官員的適用范疇最廣，這亦然付身告示的主要內容。
借補付身告示的書寫內容和陣勢，在紹興之前并莫得長入表率。據紹興二年十二月川陜等路宣撫處罰使司札子的記錄，借補付身需在發軔處寫上借補官的官職、姓名、籍貫和三代的年事，之后逐條列舉某年某月某日因為什么事情而補授多么官職。
要是有建功，再寫上某年月日何以事轉授某官，建功次數要逐條撰寫。借補付身屬于一種臨時性、非謹慎的告示。借補官不是朝廷謹慎任命的，惟有當借補官再次建功，通過審核補正官職后，借補付身身手轉為謹慎的付身告示，并行磨勘、敘復、恩蔭之責。
為防護因濫授借補官導致借補付身粗略給予，朝廷在頒給借補官借補付死后，如有不相宜關連限定的，需要捐軀。建炎元年十月二十四日詔令，建炎元年五月之前的借補付身，要是不是朝廷圣旨徑直賦予和朝廷給予的借補付身，令各路帥守監司拘收毀抹。紹興五年閏二月旬日詔令，要是借補官在諸路贏得的借補付身被朝廷認定為不相宜限定的，必須立即捐軀。
紹興九年八月三日詔令，贏得借補官資的東談主員，自今降指引日，限1年時候前去訟事換給付身告示，朝上時限的借補付身視為作廢。借補官補正后，原借補付身也需要捐軀。建炎二年二月，朝廷要求，諸路提刑、安撫司按照“弓馬所格法”對借補官進行比試，將及格東談主員匯報三省樞密院。借補官謹慎贏得官職并拿到付身告示后，需要將之前的借補付身捐軀并匯報三省樞密院查對姓名。要是莫得通過測試的，仍要“追取原借補筆墨毀抹”。
借補官對南宋政事的影響
借補官軌制本是應付干戈爆發的過錯情況下的荒蕪設施，但在南宋很快成為定制。相對于其他入官方式，如科舉入仕、恩蔭入仕等，借補官不錯說是一種入官捷徑，很多庶民匹婦和初級軍官不錯通過借補軌制來贏得官職。
南宋借補官軌制在帶來較多低廉的同期，也變成了一些缺欠。一是借補官泛濫，官職冗贅。南宋官員軌制不完善，一些借補官的借補付身難以查抄，出現邊遠冒領征象。其時，除因功借補和招降借補外，輸家財以助國費者、歸明復興反正者、組織眾人抗災首級者、當地土豪率眾擊退盜匪者等，以至是有功之東談主無所賞時，都不錯借補為官。
各級帥司或將我方的支屬給予借補官職，或將酒稅、學校、財政關連的容易謀利的職位讓借補官擔任，以便我方謀私。淳熙六年，最為費事鄙小的光州，僅借補為官者就有150余東談主，其他州郡借補官更是泛濫。一些重負在身在撤職前去前哨誅討游寇時，時常佩帶邊遠空缺借補付身，以便在招撫時自行書填。
二是借補官官職補正散亂。天然朝廷對借補官的補正法度有具體要求，但實踐履行中補正經過遲緩偏離正本的限定。舉例，有的官員或將領將惟有天子特旨身手除授的職賜與借補官、讓白身借補之東談主擔任實踐差遣、未經補正就已就任缺官等。借補之東談主惟有再建功身手前去訟事補正官職，需要有司上書見告，稱之“乞換正官”或“乞給降付身”，但此類上表到宋孝宗之后遲緩減少，開禧年后險些莫得。常有借補官未經補正就已就任缺官。
紹熙元年，朝廷嚴令不容未經補正之東談主不得就任州縣缺職。紹定二年，朝廷頒布詔令限定州縣缺官，不許使伎術東談主、豪民、罷吏借補官資，但在一些偏遠地區依然有不相宜身份的借補東談主擔任州縣主座。借補官官職補正散亂征象在戰時軍中特別赫然。一朝作戰，邊遠借補官在軍中屢獲戰功，得到主帥的任命后便在軍中管轄士兵，享受官員俸祿，與一般朝廷命官無二。
結語
借補官軌制是南宋總攬者通過獎賞官職，在干戈期間籠絡東談主心、珍惜王朝總攬的一種技巧。南宋重建于危險之中，一切百廢待興，領先靠近的問題就是怎樣對抗金東談主入侵，隆重總攬，此時的獎罰軌制并不完善，且朝廷莫得填塞的經濟力量鼎力封賞，于是借補官制就是最佳的獎賞方法。
跟著借補名主義束縛加多，借補官軌制詐欺的范疇也從軍事遲緩到營田、輸糴、抗災等方面九游會歐洲杯，借補官成為廣博的存在。借補官在激發前哨將士抗敵入侵、隆重形勢等方面有著積極意旨，但也使方位將帥的職權擴大，使中央政府對延邊地區的脅制相對放松。